第一师 [ G.R.第 197889 号，2021 年 7 月 28 日] NEW WORLD INTERNATIONAL DEVELOPMENT (PHIL.), INC.，STEPHAN STOSS 和 GEUEL F. AUSTE，请愿人，VS.新世界复兴酒店工会，受访者。 D E C I S I O N LAZARO-JAVIER, J.：案例 本复审请愿书抨击了 CA-G.R. 上诉法院的以下发布。 SP No. 116181 题为“New World Renaissance Hotel Intenrational Development (Phil), Inc., Stephan Stoss 和 Geuel F Auste:”1) 2011 年 3 月 14 日的决定[1]，搁置了国家劳动关系委员会 (Phil) 的处置 ( NLRC）在 NLRC LAC No. 08-002876-08/NLRC-NCR-00-02-01243-05 中，并指示双方立即进行集体谈判，请愿人向被告支付 P50,000.00 作为律师费。 2) 2011年7月21日决议[2]，驳回申请人的复议动议和补充复议动议。劳工仲裁员的诉讼 在 NLRC-NCR 案件编号 02-01243-05 中，被申请人新世界万丽酒店工会向 NLRC 提起了针对申请人 New World International Development (Phil.), Inc. 的不公平劳工行为的投诉（“酒店”）、Stephan Stoss（所有者）和 Geuel Auste（人力资源总监）不公平劳工行为。被诉人主要指称： 1) 在 2002 年 7 月 10 日举行的认证选举之后，它被认证为酒店所有普通员工的唯一和独家谈判代理人。... NEW WORLD INTERNATIONAL DEVELOPMENT (PHIL.), INC., STEPHAN STOSS 和 GEUEL F. Auste, 请愿者, VS.新世界文艺复兴酒店工会，受访者。[G.R. 197889号】pdf预览版 NEW WORLD INTERNATIONAL DEVELOPMENT (PHIL.), INC., STEPHAN STOSS 和 GEUEL F. Auste, 请愿者, VS.新世界文艺复兴酒店工会，受访者。[G.R. 197889号】pdf完整版
