二级 [ G.R.第 213502 号，2019 年 2 月 18 日] JERLINDA M. MIRANDA，请愿人，VS.公民服务委员会和卫生部，受访者。 REYES, J. JR., J.：请愿人 Jerlinda M. Miranda (Miranda) 是西米沙鄢医疗中心 (WVMC) 的一名会计师。[1]她因未向审计委员会 (COA) WVMC 的财务报告，特别是试算表提交，而被行政指控在履行公职时效率低下和无能、严重不当行为和严重损害服务的行为，[2] 1996 年 3 月至 12 月、2001 年、2002 年和 2003 年期间。米兰达在答复中否认了对她的所有指控。她解释说，延迟提交财务报告是因为她是新来的。这同样是由会计制度的变化引起的。她坚称，对她的所有指控都是毫无根据的。如果对她的上述指控属实，她不应该获得“非常满意”的表现评级。听证会后，卫生部 (DOH) 通过当时的秘书弗朗西斯科 T. 杜克三世认定米兰达犯有严重不当行为和损害服务最佳利益的行为，对她处以从服务中解雇的处罚。取消公务员资格、没收退休福利和永久取消再就业政府服务资格的处罚。米兰达开始重新考虑，但该动议被否决。在向公务员委员会 (CSC) 提出上诉时，CSC 确认了卫生部的决定。米兰达的复议动议再次被拒绝。...
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