第三分区 [ G.R.第 228765 号，2019 年 3 月 20 日] MINDA TOPINIO CADavas，上诉法院，卡加延德奥罗市，二十三分局和达沃医生医院和/或雷蒙多德尔瓦尔，总统，被告。决定 PERALTA, J.：这是一份针对上诉法院 2015 年 12 月 4 日的决定 [1] 提出的调卷申请，该决定确认了国家劳资关系委员会 (NLRC) 的决议，驳回了请愿人 Minda T. Cadavas 的决定。非法解雇的投诉。事实如下：申诉人Minda Cadavas于1989年1月16日被答辩人Davao Doctors Hospital (DDH)聘为护士长。她在任职期间晋升为护士长，直至2012年5月11日被解雇。 [2] 2012 年 2 月的某个时候，请愿人 Cadavas 的姑姑 Shirley Aninion 因乳腺癌第四期被限制在 DDH。为了帮助减少姑姑的住院费用，Cadavas 在一些医院工作人员的帮助下，能够从急诊科和手术室中央供应服务处获得姑姑手术中使用的用品和药品，而无需记录在案，以便上述用品和药品不会计入她姨妈的账单，但 Cadavas 会更换这些物品（在医院外以较低的价格购买）。所取物品的价值或多或少为 P6,000.00，最终被 Cadavas 取代。 [3] 2012 年 4 月 16 日，被诉人 DDH 通过护理服务总监向请愿人 Cadavas 发出通知[4]，解释 2012 年 2 月 25 日她涉嫌从急诊科和手术室中央供应服务处获得物资和药品的事件。以及为何不对她故意滥用医院财产的严重罪行采取纪律处分。...
MINDA TOPINIO CADAVAS，上诉法院，卡加延德奥罗市，二十三分局，和达沃医生医院和/或雷蒙多德尔瓦尔，总统，答辩人。 【第228765号】pdf预览版MINDA TOPINIO CADAVAS，上诉法院，卡加延德奥罗市，二十三分局，和达沃医生医院和/或雷蒙多德尔瓦尔，总统，答辩人。 【第228765号】pdf完整版 
