MAERSK-FILIPINAS CREWING INC.；和 A.P. MOLLER A/S，请愿人，V. EDGAR S. ALFEROS，答辩人。[G.R. 【第216795号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2019年04月01日

第一师 [ G.R.第 216795 号，2019 年 4 月 1 日] MAERSK-FILIPINAS CREWING INC.；和 A.P. MOLLER A/S，请愿人，V. EDGAR S. ALFEROS，被告。 D E C I S I O N BERSAMIN, C.J.：公司指定医生对海员状况的评估控制着海员残疾福利索赔的确定。在海员选择的医生对其状况进行评估的基础上提出索赔，而海员没有通知雇主他打算将其状况提交给第三位医生进行评估的意图为时过早，并且违反了 POEA 的规定——标准雇佣合同 (POEA-SEC)。案件本上诉源于被告对请愿人提出的残疾福利、病假工资、损害赔偿和律师费索赔。后者特此对 2014 年 11 月 10 日颁布的决定提出上诉，[1] 根据该决定，上诉法院 (CA) 驳回了他们的 C.A.-G.R. SP No. 136293 并维持了国家劳动关系委员会 (NLRC) 于 2014 年 4 月 30 日作出的决定[2]，确认了 60,000.00 美元的裁决，代表被告的永久完全残疾福利和律师费。前因自 1995 年以来，请愿人不间断地聘用答辩人作为水手。他们每次都根据新合同重新部署他，因为他接受了始终认为他适合工作的体力就业体检 (PEME)。...
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