二级 [ G.R.第 225586 号，2019 年 7 月 29 日] 马尼拉半岛和 SONJA VODUSEK，请愿者，VS。 EDWIN A. JARA，答辩人。决定 LAZARO-JAVIER, J.：案件 本复核请愿书旨在撤销 CA-G.R. 上诉法院 2016 年 1 月 25 日的决定 [1] 和 2016 年 7 月 5 日的决议。 SP No. 131276，认定被申请人解雇违法，判给他欠薪和其他金钱索赔。事实前因 受访者 Edwin Jara 于 2002 年在请愿人马尼拉半岛酒店工作，直到 2011 年被解雇。他于 2009 年成为其服务员队长。Jara 的服务终止源于 2011 年 7 月 22 日发生的事件。随后分配到结束班次在受访者的自助餐厅 Escolta 中，Jara 的任务是将实际现金数量与现金交易收据进行统计，并将其与 micros 系统中的数据相匹配，该系统是一种触摸屏计算机系统，可记录酒店特定商店的所有交易，包括现金和信用卡支付。在上述日期，晚上 11 点 45 分左右，Jara 发现实际手头现金与现金交易收据之间存在差异。他发现表 32 的现金结算条目有错误——销售收据反映了 P7,113.08 的付款。然而，在收银机的正式收据中，反映的付款仅为 P613.00，而在磁带收据（交易收据）中，P7,113.08 的金额被反映为付款。由于存在差异，Jara 的超龄期为 P6,500。...
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