二级 [ G.R.第 226369 号，2019 年 7 月 17 日] ISABELA-I ELECTRIC COOP., INC.，由其总经理，ENGR 代表。 VIRGILIO L. MONTANO，请愿人，VS。 VICENTE B. DEL ROSARIO, JR.，答辩人。 D E C I S I O N LAZARO-JAVIER, J.：前言 我们一直承认并尊重雇主的某些权利和特权，并且不会在法律和判决要求时干预其业务决策。然而，管理权和特权并不是绝对的。在许多场合，我们已经出面缓和这些权利和特权的肆无忌惮的行使。案例 对 certiorari [1] 的复审请愿书抨击了 CA-G.R. 上诉法院的以下处置。 SP No. 134712 名为 Isabela-I Electric Coop., Inc.，由其总经理 Engr. 代表。 Virgilio L. Montano 诉国家劳资关系委员会和 Vicente B. Del Rosario, Jr.：2015 年 12 月 21 日的决定，[2] 确认了国家劳资关系委员会 (NLRC) 的裁定，即被告 Vicente B. Del Rosario， Jr. 被建设性地解雇；和 2016 年 7 月 7 日的决议，[3] 否决了请愿人 Isabela-I Electric Coop., Inc. 的重新考虑 [4] 动议。无可争议的事实 1996 年 1 月 29 日，请愿人 Isabela-I Electric Coop., Inc. 聘请了受访者 Vicente B. Del Rosario, Jr. 担任财务助理。...
ISABELA-I ELECTRIC COOP., INC.，由其总经理 ENGR 代表。 VIRGILIO L. MONTANO，请愿人，VS。 VICENTE B. DEL ROSARIO, JR.，受访者。[G.R. 226369号】pdf预览版ISABELA-I ELECTRIC COOP., INC.，由其总经理 ENGR 代表。 VIRGILIO L. MONTANO，请愿人，VS。 VICENTE B. DEL ROSARIO, JR.，受访者。[G.R. 226369号】pdf完整版 
