PEDRO C. PEREA，请愿人，VS。 ELBURG SHIPMANAGEMENT PHILIPPINES, INC.、AUGUSTEA ATLANTICA SRL/意大利和 CAPTAIN ANTONIO S. NOMBRADO，受访者。 【第206178号】

二级 [ G.R.第 206178 号，2017 年 8 月 9 日] PEDRO C. PEREA，请愿人，VS. ELBURG SHIPMANAGEMENT PHILIPPINES, INC.、AUGUSTEA ATLANTICA SRL/意大利和 CAPTAIN ANTONIO S. NOMBRADO，受访者。决定 LEONEN, J.：在密切监测和定期治疗海员后，对海员的实际健康状况有个人了解的医生比只看过该海员一次的医生更可信。这解决了请愿人 Pedro C. Perea (Perea) 提交的复审请愿书[1]，该请愿书对 CA-G.R. 上诉法院 2012 年 10 月 16 日[2] 和 2013 年 3 月 5 日[3] 的决议提出质疑。 SP No. 123515。上诉法院确认了国家劳动关系委员会的决定，该委员会又确认了劳动仲裁员的决定。本法院重申下级法院认定的事实。 2009 年 10 月 28 日，Perea 与 Elburg Shipmanagement Philippines, Inc. (Elburg) 在其主要负责人 Augustea Atlantica SRL/Italy 下签订了雇佣合同[4]。 Perea 被聘为钳工九 (9) 个月，基本月薪为 698.00 美元。 2009 年 10 月 31 日，Perea 被部署到 MV Lemno 上工作。 [5] 2010 年 5 月 15 日，佩雷亚在修理管道时呼吸困难。次日，胸痛伴心悸。当天下午，医生给他看了看，建议他服药并连续休息三 (3) 天。...
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