公务员委员会，投诉人，VS。 HERMINIGILDO L. ANDAL，保安员 II，SANDIGANBAYAN，奎松市，答辩人。[A.M. No. SB-12-19-P [原 OCA IPI No. 10-26-SB-P]]

747菲尔。 136 EN BANC [ 上午No. SB-12-19-P [原 OCA IPI No. 10-26-SB-P]，2014 年 11 月 18 日 ] CIVIL SERVICE COMMISSION, COMPLAINANT, VS. HERMINIGILDO L. ANDAL，保安员 II，SANDIGANBAYAN，奎松市，答辩人。 R E S O L U T I O N PER CURIAM：在替补席上是一个涉及被告 Herminigildo L. Andal 的行政案件，受雇为 Sandiganbayan 的永久保安 II。[1]调查官 Sandiganbayan 副法官 Roland B. Jurado 认定他因允许他人参加 2000 年公务员专业考试计算机辅助考试 (CSPE-CAT) 而犯有不诚实罪。 Jurado法官建议对被申请人处以停职一年的主要处罚，以及禁止参加任何公务员考试和取消晋升资格的附加处罚。先前事实如下： 2006 年 12 月 20 日，公务员委员会 (CSC) 发布了第 062255[2] 和 071493[3] 号决议，确认了国家首都公务员委员会 2005 年 5 月 25 日[4] 的决定地区 (CSC-NCR)。 CSC-NCR 通过允许另一个人拿走他的 CSPE-CAT 认定他犯有不诚实罪，将他从政府服务部门解雇。在上诉中，上诉法院 (CA) 发布了一项裁决，撤销了 CSC 因缺乏管辖权而作出的判决。...
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