VICENTE ANG，请愿人，VS。 CEFERINO SAN Joaquin, JR. 和 DIOSDADO FERNANDEZ，受访者。[G.R. 185549号】
716菲尔。 115 第二师 [ G.R.第 185549 号，2013 年 8 月 7 日] VICENTE ANG，请愿人，VS. CEFERINO SAN Joaquin, JR. 和 DIOSDADO FERNANDEZ，受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：雇主撕碎员工考勤卡的行为可能被视为彻底——不仅是象征性地——终止了双方的雇佣关系。这份关于 Certiorari[1] 的复审请愿书抨击了上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2008 年 8 月 29 日的决定[2]。 SP No. 75545 驳回了该案中的 Certiorari[3] 申请，以及其 2008 年 12 月 4 日的决议[4] 拒绝重新考虑。 Factual Antecedents 请愿人 Vicente Ang (Ang) 是位于 Pangasinan Tayug 的 Virose Furniture and Glass Supply (Virose) 的所有者，是玻璃用品、百叶窗、铝窗、桌玻璃和各种家具的批发商/零售商。受访者 Ceferino San Joaquin, Jr. (San Joaquin) 和 Diosdado Fernandez (Fernandez) 是 Virose 的正式员工：San Joaquin 于 1974 年被聘为助手，而 Fernandez 于 1982 年被聘为司机。 [5]受访者一直在 Ang 工作，没有任何贬损记录。 [6]每个人的日薪为 P166.00。[7]多年来，San Joaquin - Ang 的第一个堂兄，他们的母亲是姐妹 - 成为一名 pahinante 或分娩助手，后来成为 Virose 的全能工人。...
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