WILFREDO Y. ANTIQUINA，请愿人，VS。 MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION 和/或 MASTERBULK, PTE., LTD.，受访者。[G.R. 168922号】

664菲尔。 88 第一师 [ G.R.第 168922 号，2011 年 4 月 13 日] WILFREDO Y. ANTIQUINA，请愿人，VS。 MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION 和/或 MASTERBULK, PTE., LTD.，受访者。 D E C I S I O N LEONARDO-DE CASTRO, J.：向法院提出复审请愿书，对上诉法院 2005 年 5 月 31 日的决定 [1] 和 2005 年 7 月 14 日的决议 [2] 在 CA-G.R. SP 编号 82638。在 2005 年 5 月 31 日的裁决中，上诉法院修改了 2002 年 9 月 27 日[3] 劳工仲裁员在 OFW 案件编号 01-06-1216-00 中授予疾病津贴、永久医疗有利于申请人的不健康福利和律师费。上诉法院驳回了请愿人提出的重新考虑 2005 年 5 月 31 日决议中的决定的动议。从记录中挑选出的案件的重要事实如下： 2000 年 2 月的某个时候，请愿人 Wilfredo Y. Antiquina 通过被告人配员机构 Magsaysay Maritime Corporation (MMC) 被聘为 M/ T Star Langanger，由被诉人 Masterbulk Pte., Ltd. (Masterbulk) 拥有和经营。根据请愿人的雇佣合同，[4] 他在船上的聘用期为九 (9) 个月，月薪为 936.00 美元。毫无疑问，请愿人的合同符合菲律宾海外就业机构（POEA）的标准雇佣合同。...
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