669菲尔。 288; 108 OG No. 25, 2990（2012 年 6 月 18 日）第三部分 [ G.R.第 153982 号，2011 年 7 月 18 日] SAN MIGUEL PROPERTIES PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS. GWENDELLYN ROSE S. GUCABAN，答辩人。 D E C I S I O N PERALTA, J.：这是根据《法院规则》第 45 条对 CA-G.R. 上诉法院 2002 年 4 月 11 日的裁决 [1] 提出的复审请求。 SP No. 60135 以及 2002 年 6 月 14 日的决议 [2] 其中拒绝重新考虑。受到攻击的决定确认了 1999 年 11 月 29 日国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR-CA No. 019439-99 中的决定 [3]，但修改了本案中的损害赔偿裁决。反过来，NLRC 的决定推翻并搁置了 1999 年 3 月 26 日劳工仲裁员在 NLRC NCR 案件编号 00-06-05215-98 中的裁决 [4] 中的非法解雇裁决。事实如下。被告 Gwendellyn Rose Gucaban (Gucaban) 于 1991 年加入申请人 San Miguel Properties Philippines, Inc. (SMPI) 的员工队伍时，她作为一名持牌土木工程师已进入第十个年头。她最初是一名建筑管理专家，她1994 年和 1995 年，由于她在工作中的令人满意的表现，分别晋升到技术服务经理和项目开发经理的职位。作为项目开发经理，她还担任公司管理委员会成员。...
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