大韩航空股份有限公司和 SUK KYOO KIM,请愿者,VS。阿德丽娜 A.S. YUSON,受访者。[G.R. 170369号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2010年06月16日
635菲尔。 54 二级 [ G.R. No. 170369, June 16, 2010 ] KOREAN AIR CO., LTD.和 SUK KYOO KIM,请愿者,VS。阿德丽娜 A.S.尤森,答辩人。 D E C I S I O N CARPIO, J.:案例 这是根据《法院规则》第 45 条对调卷复审的请愿书[1]。请愿书对 CA-G.R. 上诉法院 2005 年 6 月 28 日的决定[2] 和 2005 年 11 月 3 日的决议[3] 提出质疑。 SP No. 86762。上诉法院在 NLRC NCR CA No. 034928-03 中撤销了国家劳资关系委员会 (NLRC) 2004 年 7 月 30 日的决议[4],确认了劳工仲裁员 2003 年 1 月 31 日的决定[5] Ariel Cadiente Santos(劳工仲裁员 Santos)在 NLRC-NCR S 案件编号 30-11-05543-01 中。事实 1975 年 7 月,大韩航空有限公司(Korean Air)聘请了 Adelina A.S. Yuson (Yuson) 担任预订代理。大韩航空于 1993 年将 Yuson 提升为助理经理,并于 1999 年晋升为旅客销售经理。大韩航空拥有一份国际旅客手册 (IPM),其中包含员工的旅行福利等。但是,大韩航空从未实施手册中的旅行福利。相反,大韩航空为其所有员工提供了集体谈判协议 (CBA) 中包含的旅行福利。...
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