LOPEZ DELA ROSA DEVELOPMENT CORPORATION 和 GLORIA DELA ROSA LOPEZ，请愿人，VS。汉。上诉法院、国家劳工关系委员会、劳工仲裁员 VICENTE LAYAWEN 和 ARIEL CHAVEZ，受访者。[G.R.不。 148470]

497菲尔。 145 第二师 [ G.R.不。 148470, April 29, 2005 ] LOPEZ DELA ROSA DEVELOPMENT CORPORATION 和 GLORIA DELA ROSA LOPEZ，请愿人，VS。汉。上诉法院、国家劳工关系委员会、劳工仲裁员 VICENTE LAYAWEN 和 ARIEL CHAVEZ，受访者。决定 CHICO-NAZARIO, J.：在我们面前是根据《法院规则》第 45 条对 Certiorari 进行审查的请愿书，寻求推翻上诉法院 2001 年 2 月 12 日的决定[1] 及其决议[2]日期为 2001 年 5 月 31 日，驳回了请愿人的复议动议。非法解雇、工资差异、未支付法定假日工资、未支付休息日工资、未支付第 13 个月工资、未支付 5 天服务奖励假工资、未支付加班费、未支付夜间工资的投诉[3] - 1994 年 12 月 1 日至 8 日的轮班差额工资和不支付工资由答辩人 Ariel Chavez 于 1994 年 12 月 9 日在国家首都地区劳工和就业部对请愿人 Lopez Dela Rosa Development Corporation 和 Gloria Dela Rosa Lopez 提起诉讼。该案被归档为 NLRC-NCR-CASE NO。 00-12-08961-94。引起上述申诉的事实在上诉法院的决定中引用了被诉劳工仲裁员 Vicente Layawen 的决定，即： 事实的前因，由劳工仲裁员 Layawen 在其 1999 年 6 月 7 日的决定中发现,具体如下：从意见书、双方证人的证言以及其他诉状中，主要的先验事实如下： 申诉人称： (1) 申诉人于 1993 年 6 月 1 日受雇于受访者女士。...
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