508菲尔。第478章不。 152012，2005 年 9 月 30 日 ] 土地和住房开发公司和 ABV 洛克集团，请愿者，VS。 MARIANITO C. ESQUILLO，答辩人。 PANGANIBAN, J. 决定：应严格审查法律或合同授予的有利于工人的放弃索赔、免除和其他福利放弃，以保护弱者和弱势群体。应仔细审查弃权书，不仅要考虑使用的措辞和条款，还要考虑其执行的实际情况。我们面前的案件是根据《法院规则》第 45 条提出的复审申请[1]，寻求撤销上诉法院 2001 年 7 月 27 日的决定[2] 和 2002 年 1 月 29 日的决议[3]（ CA) 在 CA-GR SP No. 50679 中。决定的决定性部分内容如下：“因此，在所考虑的前提下，公开答辩人于 1997 年 5 月 30 日作出的决定在此被废止并搁置，而决定于 2 月 27 日作出, 1997 年劳工仲裁员安德烈斯·扎瓦拉 (Andres Zavalla) 被恢复并确认。对 [这里的请愿人] 产生的费用。”[4] 受到攻击的决议驳回了请愿人的复议动议。事实 CA 叙述的前因如下：“[被申请人] Marianito C. Esquillo 被沙特阿拉伯王国吉达的 [申请人] ABV Rock Group ('ABV') 聘为结构工程师。他开始工作1989 年 7 月 27 日，初始月薪 1000 美元。...
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