ELIZABETH C. BASCON 和 Noemi V. Cole,请愿人,VS。荣誉上诉法院、METRO CEBU 社区医院和 GREGORIO IYOY,受访者。[G.R. 144899号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2004年02月05日
466菲尔。第719章第 144899 号,2004 年 2 月 5 日] 伊丽莎白 C.巴斯康和诺埃米诉科尔,请愿人,VS.荣誉上诉法院、METRO CEBU 社区医院和 GREGORIO IYOY,被告。 D E C I S I O N QUISUMBING, J.:这份对调卷复审的请愿书抨击了上诉法院在 CA-G.R. 中的决定[1]。 SP No. 51690,日期为 2000 年 3 月 13 日,撤销了 1998 年 11 月 25 日国家劳动关系委员会 (NLRC) 第 4 分部在 NLRC 案件编号 V-00234-97 中的决定。 NLRC 推翻了劳工仲裁员于 1997 年 4 月 24 日在 NLRC-RAB-VII 案件编号 07-0828-96 中的判决,该判决认为请愿人被解雇是有效的。请愿人还质疑上诉法院 2000 年 8 月 9 日的决议 [2],该决议驳回了他们的重新考虑动议。本案中的请愿人是私人被告 Metro Cebu Community Hospital, Inc. (MCCH) 的员工和 Nagkahiusang Mamumuo sa Metro Cebu Community Hospital (NAMA-MCCH) 的成员,后者是 MCCH 员工的工会。呈请人 Elizabeth C. Bascon 自 1984 年 5 月起受雇于被申请人 MCCH 担任护士。在她于 1996 年 4 月被解雇时,她已担任护士长一职。另一位请愿人 Noemi V. Cole 自 1974 年 8 月以来一直在 MCCH 担任护理助理。...
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