383菲尔。 47 特别一级组 [ G.R.第 127598 号，2000 年 2 月 22 日] 马尼拉电气公司，请愿人，VS。汉。劳工部长 LEONARDO QUISUMBING 和 MERALCO 雇员和工人协会 (MEWA)，受访者。决议 YNARES-SANTIAGO, J.：在 1999 年 1 月 27 日颁布的决定中，法院对案件的处理如下：“因此，请愿书获得批准，公共答辩人劳工部长的命令日期为 1996 年 8 月 19 日和 12 月1996 年 28 月 28 日在上述范围内被搁置。指示双方执行集体谈判协议，其中包含劳工部长 1996 年 8 月 19 日和 1996 年 12 月 28 日命令的未受影响部分中包含的条款和条件，以及上述修改。退休基金问题被发回劳工部长接受证据并确定 Meralco 退休基金的法人资格。”[1] 公众答辩人决议的修改包括以下内容：1 月1999 年 27 日决定 部长决议 工资 -P1,900.00 为 1995-96 P2,200.00 圣诞奖金 -修改为 1 个月 2 个月 退休人员 -发还给部长贷款给合作社 - 拒绝授予 GHSIP、HMP 和住房贷款 - 授予最高 P60,000.00 签署奖金 - 拒绝授予工会休假 -40 天（错字错误） 30 天 高压/极点 - 不适用于团队成员不会面临风险 收款人 - 无需现金保证金，无需减少配额和 MAPL CBU - 不包括机密员工，包括工会安全 - 维持会员资格 关闭商店 外包 - 无需先咨询工会咨询 所有福利 - 现有条款和条件 所有条款 追溯性 - 1996 年 12 月 28 日 - 1995 年 12 月 1 日的 12 月 27 日 199(9)上述决定。...
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