DUNLOP SLAZENGER (PHILS.), INC.，请愿人，VS.汉。劳工和就业部长和 DUNLOP SLAZENGER 员工协会 - APSOTEU，受访者。[G.R. 131248号】

360菲尔。 304 二级 [ G.R.第 131248 号，1998 年 12 月 11 日] DUNLOP SLAZENGER (PHILS.), INC.，请愿人，VS.汉。劳工和就业部长和 DUNLOP SLAZENGER 员工协会 - APSOTEU，受访者。 PUNO, J. 决定：在这份根据 1997 年民事诉讼规则第 65 条要求调回的请愿书中，请愿人寻求撤销公共答辩人 1997 年 7 月 19 日和 1997 年 10 月 16 日[1] 的决议和命令劳工和就业部长呼吁在其公司进行认证选举。看来，1995 年 9 月 15 日，被诉工会向邦板牙州圣费尔南多第三地区办公室劳工和就业部提交了一份请愿书，要求在请愿公司的监督、办公室和技术雇员中进行认证选举。它声称它是一个合法的劳工组织，是联合专业、监督、办公室技术雇员工会 (APSOTEU) 的正式特许当地人；该申请人是一家从事网球和其他相关产品制造的国内公司；该请愿人是一个无组织的机构，并且没有经过认证的谈判协议会阻止其提交认证选举申请；并且在提交认证选择申请之前的一 (1) 年内未进行任何认证选择。 1995 年 10 月 9 日，原告公司基于三 (3) 项理由提交了驳回动议，即： (1) 原告工会由监督和普通雇员组成，不能充当谈判代理人拟建单位； (2) 单一的认证选举不能在监督和普通员工之间联合进行； (3) 被诉工会因未提交账簿而缺乏法律地位。...
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