GEORGE M. TABERRAH,请愿人,VS。国家劳工关系委员会、CALTEX (PHIL.), INC. 和 WILLIAM TIFFANY,受访者。[G.R. 【第117742号】

报告地区:菲律宾
发布时间:1997年07月29日
342菲尔。 394 第一师 [ G.R.第 117742 号,1997 年 7 月 29 日] GEORGE M. TABERRAH,请愿人,VS.国家劳工关系委员会、CALTEX (PHIL.), INC. 和 WILLIAM TIFFANY,受访者。 D E C I S I O N BELLOSILLO, J.:GEORGE M. TABERRAH 是 CALTEX PHILIPPINES, INC.(简称 CALTEX)供应和分销部门的高级经理。他从 1974 年开始为公司工作了十九 (19) 年,直到 1993 年被解雇。1992 年 11 月 9 日,当 TABERRAH 休年假时,一封由某位“先生”撰写的匿名信。 Caltexman”被传播,其中包含针对 TABERRAH 攻击他的个人生活并指责他在公司中进行某些异常交易和其他违规行为的恶意指责。 [1]鉴于指控的严重性,CALTEX召集了一个事实调查委员会来查明真相。 1993 年 1 月 25 日,TABERRAH 被告知对他的指控,并向他提供了一份实况调查结果的备忘录。他同时被预防性停职,并被要求在收到备忘录后七十二 (72) 小时内提交书面解释。 [2] CALTEX 随后通知他,将于 1993 年 2 月 10 日进行正式调查,并建议他寻求律师的协助。 [3] TABERRAH 告知 CALTEX,他没有参加预定的调查,并且他已经向劳工仲裁员提出了非法停职和非法解雇的投诉,并要求获得精神和惩戒性损害赔偿以及律师费。...
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