JOSEFINA C. FERNANDEZ，请愿人，VS。社会保障系统，由 HON 代表。埃米利奥·S·德·基罗斯，JR。作为其总裁兼首席执行官，受访者。[CA-G.R. SP编号134641]

报告地区:菲律宾

发布时间:2015年02月26日

二级 [CA-G.R. SP 第 134641 号，2015 年 2 月 26 日] JOSEFINA C. FERNANDEZ，请愿人，VS。社会保障系统，由 HON 代表。埃米利奥·S·德·基罗斯，JR。作为其总裁兼首席执行官，受访者。决定 GONZALES-SISON, M., J.：根据《法院规则》第 43 条的复审请愿书，请愿人 Josefina C. Fernandez 寻求废除 2013 年 9 月 2 日的公务员委员会决议，其中决定性的部分指出，因此：“因此，奎松市社会保障系统 (SSS) 出纳部出纳员 Josefina C. Fernandez 提出动议，以执行 2011 年 12 月 9 日颁布的上诉法院 (CA) 决定，该动议确认了公务员委员会 (CSC) 分别于 2010 年 5 月 4 日和 2010 年 10 月 6 日通过的第 10-0861 号和第 10-00175 号决议认定她犯有严重疏忽职责和损害服务最佳利益的行为，但部分批准修改解雇处罚和所有其他附加处罚，并对她处以停职一 (1) 年无薪停职处罚。因此，SSS 总裁兼首席执行官 Emilio S. De Quiros, Jr. 被指示立即恢复 Josefina C. Fernandez 的前出纳职位，无需支付欠薪。奎松市国家首都区公务员委员会 (CSC-NCR) 负责监督本决议的执行情况，并在收到本决议后五 (5) 天内提交合规报告。...
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