MARLOW NAVIGATION PHILIPPINES, INC. / MARLOW NAVIGATION CO., LTD.和先生。 ANTONIO GALVEZ，JR.，请愿者，VS。 GEOFFREY M. Tormis 和国家劳工关系委员会（第六分部），受访者。[CA–G.R. SP。 133100号】
特殊第十二师 [CA–G.R. SP。 No. 133100, May 23, 2014 ] MARLOW NAVIGATION PHILIPPINES, INC. / MARLOW NAVIGATION CO., LTD.和先生。 ANTONIO GALVEZ，JR.，请愿者，VS。 GEOFFREY M. Tormis 和国家劳工关系委员会（第六分部），受访者。 DICDICAN, J. 判决：在本法院之前，根据《经修订的法院规则》第 65 条提交的调审申请[1] 因严重滥用酌处权而构成缺乏或过度管辖权，于 8 月 30 日, 2013 年国家劳资关系委员会 (NLRC) 第六分部的决定[2]，在劳动案件中记录为 NLRC LAC No. OFW-M-06-000639-13 (NCR-OFW-M-05-07411-12)这推翻了劳工仲裁员 2013 年 5 月 30 日的决定[3]。该请愿书还受到攻击的是同一委员会 2013 年 10 月 16 日的决议[4]，该决议驳回了请愿人提出的复议动议。从记录中挑选出的材料和相关事实如下： 私人被告 Geoffrey M. Tormis（“私人被告”）受雇于请愿人 Marlow Navigation Philippines, Inc.（“请愿人”），该公司是当地的一名人员代理机构，代表其委托人，请愿人 Marlow Navigation Company, Ltd.。他在“M/V Viola”船上受雇为健全的海员，规定期限为十 (10) 个月。 [5]他于 2011 年 1 月 6 日签订合同。...
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