[ 执行书编号115，1980 年 2 月 13 日 ] 向海关局官员和雇员提供额外的薪金调整给： 预算部长：鉴于，海关局已经彻底改变并注入了高效和有效估价和分类的新概念，货物处理、评估、执法、人力开发和计算机化工作，导致海关税收空前征收；鉴于，鉴于这些改革，该局在 1979 年超过了其征收目标 21 亿或 30%，也超过了 1978 年的征收水平 P2,561,523,133.61 或 30.75%；鉴于，该局作为政府的税收征收机构的角色对于实现和保持国家经济发展和社会进步的加速速度至关重要；鉴于，政府此前已根据 P.D. 承认该实体的收集绩效和敏感性。第 689 号，给予其官员和雇员七 (7) 个工资范围的溢价，或约 35% 的工资增长，超过其他政府机构的工资；鉴于，同样的认可已在 P.D. 985 号令授权关键/敏感的政府机构，如海关局，尽管对所有政府官员和雇员实行标准化薪酬制度，但仍为其人员提供更多激励；鉴于，随后的加薪授予其他机构，最近根据第 305 号国家预算通告，国家补偿和分类计划涵盖的职位加薪从 15% 到 64.5%，而海关局仅从 5% 到 6.9% ，因此，该局人员的工资率现在落后于同行，特别是医疗和法律官员职位。...
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