[ 执行书编号110，1979 年 12 月 19 日 ] 向内部收入局的官员和雇员提供额外的薪金调整给： 预算部长国税局；鉴于，根据 PD 640，BIR 人员的平均工资增加了约七 (7) 个范围，高于其他政府办公室的工资范围； WHERFA5，这一差距已被普通政府办公室随后的工资调整所侵蚀或缩小；鉴于，认识到需要保持 PD 640 规定的 Elf 人员与非关键政府机构雇员之间的工资水平差距，1977 年向收入人员授予了 20% 的增长；鉴于，在 1979 年，政府官员和一般雇员获得了高达 30% 的其他工资调整，但不受 OCPC 约束的 BIR 人员仅被授予从 5% 到 6.8% 的增长；鉴于，意识到有必要提高 BIR 人员的工资等级，1979 年 9 月 5 日发布了 LOI 927，指示预算部长与财政部长和国税局局长协调研究现有的薪酬计划国税局，旨在建议与政府政策一致的加薪措施，以制定适用于关键政府机构的薪酬标准、政策、规则和条例：鉴于，预算部长与财政部长协商和国税局局长制定了一项计划，为 BIR 人员提供额外 15% 的工资调整；现在，因此，我，FERDINAND E, MARCOS，菲律宾总统，凭借法律赋予我的权力，特此下令对 BIR 的官员和雇员实施额外 15% 的工资调整，自 1979 年 11 月 1 日起生效，根据 BIR 和预算部根据第 927 号指示书联合开展的工资研究结果。...
给予内部收入局官员和员工额外的薪金调整[执行函第110]pdf预览版给予内部收入局官员和员工额外的薪金调整[执行函第110]pdf完整版 
