为建立总统办公室提供卓越服务奖和奖励计划（OP-PRAISE）委员会[备忘录第 10 号12]

备忘录订单号12 [ 备忘录订单号2011 年 3 月 14 日 12 日 ] 根据 26 日公务员委员会 (CSC) 第 1 号备忘录通函 (MC) 为总统办公室的创建提供服务2001 年 1 月，为了通过修订后的 PRAISE 政策，特此成立 OP-PRAISE 委员会，由以下人员组成： 主席 - 执行秘书的高级官员 副主席 - 负责人，人力资源管理办公室成员- 财务办公室负责人 - 法律办公室负责人 - 一级职位代表 - 二级职位代表 OP-PRAISE 委员会应： 根据 CSC-MC 第 1 条第 1 节准备修订的 OP ESIAS 2001. 确保持续识别、考虑、管理和实施生产力、创新性、建议和模范行为，以覆盖各级员工。负责OP的奖励和激励系统的开发、管理、监控和评估。建立了自己的内部程序和策略。它应向执行秘书建议其拟议的年度预算，以支付根据经修订的 OP ESIAS 的规定授予货币和非货币奖励所产生的任何必要费用。 OP-PRAISE 委员会在此同样被授权提出必要的指导方针，以涵盖本备忘录命令未具体涵盖的情况。人力资源管理办公室应向委员会提供秘书和行政支持 本备忘录令立即生效。...
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