（纳尔）卷。 20 NO.2 / 四月 - 2009 年 6 月 [ PHIC PHILHEALTH 通告编号23, S. 2009, June 04, 2009 ] 单一雇主注册程序 (SERP) 根据经 RA 9241 和反繁文缛节法修订的国民健康保险法 (RA 7875) 实施规则和条例第 15 条2007 年 (RA 9485)，社会保障系统 (SSS) 和菲律宾健康保险公司 (PhilHealth) 于 2009 年 2 月 12 日签署了一份协议备忘录。其目的是通过使用通用商业登记表或 BR-1 采用单一雇主注册流程 (SERP) 来简化雇主注册流程。根据 SERP，在 SSS 注册的雇主应被视为在 PhilHealth 注册。因此，不再要求雇主亲自前往 PhilHealth 进行注册。从 SSS 收到的所有雇主数据均应由 PhilHealth 处理。雇主应获得他/她的 PhilHealth 雇主编号 (PEN)，作为与公司进行所有交易的雇主永久识别号码。从 SSS 初次注册后，雇主应在三十 (30) 天内提交以下注册后要求： PhilHealth SSS 1. 完成的员工-成员报告 (Er2)； 1.就业报告（SS表格R-1A）； 2. 受雇成员 (M1a) 的成员数据记录，用于声明受抚养人的证明文件： 2. 签名卡样本（SS 表格 L-501；3....
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