关于职业执行服务 (CES) 等级的原始和晋升任命的规则和程序[CESB 第 2 号决议。第718章]

报告地区:菲律宾

发布时间:2008年02月21日

（纳尔）卷。 19号2 / 2008 年 4 月 - 6 月 [ CESB 决议编号。 718，2008 年 2 月 21 日] 关于职业执行服务 (CES) 级别的原始和晋升任命的规则和程序鉴于，经修订的第 1 号总统令规定，职业执行服务 (CES) 的成员应根据排名基于广泛的责任水平以及个人资格和表现出的能力；鉴于，第 292 号行政命令第 2 章第 A 小标题 I 卷 V 规定，CES 中的职位应包括以下人员：副部长、助理部长、局长、助理局长、区域局长、助理区域主任、部门服务主管和其他同等级别的官员，由职业执行服务委员会确定，他们都由总统任命；鉴于，根据他们的等级，CES 成员应被分配到副部长、助理秘书、局局长、助理局局长、区域主任、助理区域主任、部门服务主管和其他同等级别的官员职位董事会根据成员的职能专长确定；鉴于，总统根据 1991 年 7 月 3 日的第 372 号备忘录命令，在职业执行服务中发布了修改后的排名结构和工资表，其中 CES 排名 1，相应的工资等级为 30 为最高级别，而 CES六级，对应的工资等级25为最低；鉴于，根据 CESB 第 4 号决议。...
关于职业执行服务 (CES) 等级的原始和晋升任命的规则和程序[CESB 第 2 号决议。第718章]pdf预览版
关于职业执行服务 (CES) 等级的原始和晋升任命的规则和程序[CESB 第 2 号决议。第718章]pdf完整版

试浏览已结束，继续查看需

查看全文

报告扩展

职业执行服务 (CES) 薪酬综合规则附录 [CESB 第 2 号决议。第867章]受修订后的职业执行服务 (CES) 原始和晋升任命政策影响的 CES 和 CES 资格的临时指南在其有效性和 CES[CESB 第 2 号决议中的任期安全新政策之前排名。 455，2002 年 11 月 5 日]取消根据经修订的职业执行服务人员的原始和晋升任命规则提供的高级职业执行官 (CEO) 评估计划[CESB 第 10 号决议。第721章]执行第 1 号行政令的规则和程序891，指示国家政府的所有部门、机构以及拥有原始章程的政府所有和/或控制的公司，向职业执行服务委员会提交其证明，所有担任职业执行服务和/或第三级的任命或被任命者职位[CESB决议号。第905章]关于职业执行服务 (CES) 等级的原始和晋升任命的修订政策[CESB 第 2 号决议。 453，2002 年 9 月 10 日]修订后的职业执行服务 (CES) 资格规则第 4 条第 II 条的修正案[CESB 第 2 号决议。第471章]修订后的政策，建议在未决案件中担任职业执行服务 (CES) 官员的原始和晋升任命 [CESO 决议第 2 号。第946章修订后的关于职业执行服务 (CES) 级别的原始和晋升任命政策的第三条第 B 项第 2 节的修正案（CESB RES. No. 453, S. 2002）[CESB Circular no. 2、2004系列]修订后的职业执行服务 (CES) 资格规则[CESB 第 2 号决议。 459，2002 年 10 月 8 日]根据经修订的关于原始和晋升任命 CESO 职位的政策（CESB 第 453 号，S. 2002）[CESB 第 453 号决议]第653章]