每日工资计算和支付的规章制度[DBM 预算通知第2003-4]

相关行业:国家行政登记
报告地区:菲律宾
发布时间:2003年09月26日
(纳尔)卷。 14 号2003 年 7 月至 12 月 3 日至 4 日 [ DBM 预算通知编号。 2003-4,2003 年 9 月 26 日 ] 日工资计算和支付的规则和规定 1.0 目的 本通知旨在提供规则和规则,以合理化现有的日工资计算和支付政策/做法。 2.0 覆盖范围 这些规则和条例适用于政府的所有临时雇员。 3.0 规章制度 3.1 根据第 6758 号共和国法案 (RA) 或工资标准化法 (SSL) 第 7 节,日工资率应根据以下公式得出: 日工资率 = 该职位的授权月薪------------------------------------------------ 22 天3.2 上述日工资的支付应按照“无工无薪”政策执行。因此,无论一个月有多少工作日,临时雇员都应根据上述公式按实际工作的每一天获得适当的工资。附件“A”* 显示了一个示例计算。 3.3 休息日、平日正常节假日不支付工资,除非临时雇员在这些天工作,以及无薪休假期间。...
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