经修订的薪酬和职位分类系统 (CPS) 在地方政府和其他薪酬事项中的实施指南[DBM 地方预算通告第56]

相关行业:国家行政登记
报告地区:菲律宾
发布时间:1995年01月25日
(纳尔)卷。 6号2 / 1995 年 4 月 - 6 月 [ DBM 地方预算通知编号。 1995 年 1 月 25 日 56 日 ] 修订后的薪酬和职位分类系统 (CPS) 在地方政府和其他薪酬事项中的实施指南 1.0 目的 发布本通知,以规定第二阶段实施的规章制度。根据第 218 号行政命令的规定,经修订的政府薪酬和职位分类制度,规定自 1994 年 12 月 31 日起,地方政府人员的基本工资增加一千比索 (P1,000.00),自 1 月 1 日起生效, 1995年等赔偿事项。 2.0 覆盖范围 所有职位,无论是永久性的、临时性的、合同性的、临时性的还是紧急性质的、任命性的还是选择性的、现在或以后在当地政府单位 (LGU) 中设立的全职或兼职职位。 3.0 豁免 3.1。政府实体聘请的顾问和专家在有限的时间内执行具有预期产出的特定活动或服务,他们将继续根据现行适用的法律、规则和法规获得报酬,直到这些法律、规则和法规得到修订或修正。 3.2.学生劳工和学徒以及其他类似情况,他们将继续根据现行适用的法律、规则和法规获得补偿,直到这些法律、规则和法规得到修订或修正。 3.3 作为工作合同 (pakiao) 的一部分雇用的劳工,按计件支付的劳工,包括邮件承包商,以及其他类似情况。 4.0 术语定义 4....
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