1 S 4272020 于 2020 年 6 月 1 日下午 6 点首次在政府公报电子版上发布。第 S 427 号雇佣外国人力法（第 91A 章） 2020 年雇佣外国人力（工作准证）（修订）条例 在行使外国人力雇佣法时，Manpower 制定以下条例，赋予部长第 29 条赋予的权力引用和开始 1. 本条例为 2020 年雇佣外国劳动力（工作准证）（修订）条例，于 2020 年 6 月 2 日起实施。 附表 4 的修订 2.(1) 就业附表 4 第三部分《2012 年外国劳动力（工作准证）条例》（GN No. S 5692012）（在本条例中称为主要条例）进行了修订，在第 2 段之后插入以下段落，在不受管制的宿舍 2A.(1) 不限制第2、用人单位在其经营或租用的不规范宿舍为外籍员工提供住宿的，用人单位必须有，或租用不受监管的宿舍，其运营涉及符合《2020 年 COVID19（临时措施）（控制令）条例》（G.N. No. S 2542020）和 2015 年外籍员工宿舍法（2015 年第 3 号法案）关于宿舍的运营。 (2) 在本段和第 2B、2C 和 2D 段中，寄宿场所具有 2015 年《外国雇员宿舍法》第 2(1) 条规定的含义； S 4272020 2 许可宿舍是指根据 2015 年《外国雇员宿舍法》获得许可的任何寄宿场所；居民，就不受管制的宿舍或有执照的宿舍而言，是指任何个人，作为个人在新加坡的主要或唯一住所，占用或有权占用该宿舍的一张或多张床位或房间，或房间内的空间;不受管制的宿舍是指为 7 名或更多外籍员工提供住宿，包括为 7 名或更多外籍员工提供住宿，但不包括（暂时以其他方式）转换的寄宿场所用于或 (a) 2015 年《外籍员工宿舍法案》适用的任何寄宿场所适用； (b) 《传染病法》（第 17 章）第 17 条含义内的隔离区。...
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