1 S 3592012 于 2012 年 7 月 31 日下午 5 点首次在政府公报电子版上发布。不。 S 359 儿童发展储蓄法案（第 38A 章）儿童发展储蓄（带薪产假和收养假）（修订）条例 2012 年行使儿童发展储蓄法案第 20 条赋予的权力，MG (NS) Chan Chun Sing,国务部长，负责社区发展、青年和体育部长，特此制定以下条例引用和开始 1. 本条例可被引用为 2012 年儿童发展共同储蓄和收养假）（修订）条例，并应于 2012 年 8 月 1 日生效。（带薪产假第 5 条修正案 2. 《儿童发展共同储蓄（带薪产假和收养假）条例》第 5 条（Rg 1）已修改 (a)，删除了一段在第 (2B)(a) 段中不少于 8 周，并以任何时期取代； (b) 删除第 (3) 段中的 The 一词，并代以第 (3A) 段的规限， 这; (c) 在第 (3) 款之后插入以下 (3A) 款，雇主有权就 S 3592012 2 女雇员缺勤的每一天向政府索取的补偿金额应(a) 就第 (3)(a)、(c)、(e)、(f)、(i) 或 (j) 段提述的女性雇员而言，不超过 (a) 根据以下计算得出的金额用下面的公式； 10,000 28 天 (b) 就第 (3)(b)、(d)、(g)、(h)、(k) 或 (l) 段所指的女性雇员而言，计算的金额按照以下公式 10,000 , A 4 周 其中 A 是该女雇员服务合同条款下一周的工作日数。...
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