2009年度报告

2009 年是管理层的一个里程碑，因为联合国人居署对其组织结构进行了合理化，并更好地协调以交付其中期战略和体制计划规定的结果。特别是，资源调动得到了改进，包括采用了更系统的方法。 完成了六个重点领域的成果框架，加强了战略目标的融合，改进了方案规划。相关的绩效衡量计划现在为问责制提供了明确的基础。...
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