世界卫生组织卫生系统和服务集群 卫生人力资源部 卫生劳动力迁移和保留小组 20 Avenue Appia 1211 Geneva 27 Switzerland www.who.inthhrhresourcescodeguide CODEUsersguideORIGINALSjr.indd 1 11.1.2011 150112 WHOHSSHRHHMR2010.2 世界卫生组织全球准则用户指南CODEUsersguideORIGINALSjr.indd 3 11.1.2011 150112 CODEUsersguideORIGINALSjr.indd 4 11.1.2011 150112 内容简介 WHO 全球卫生人员国际招聘实践守则概览 系统可持续性 指导原则和主要建议世卫组织守则的精神 1. 合乎道德的国际招聘 2. 卫生人力发展和健康 3. 公平对待移民卫生人员 4. 5. 对发展中国家的支持 6. 数据收集 7. 国际合作 信息交流 关于世卫组织守则的关键问题13 什么是行为守则? 13 14 为什么要有世卫组织守则？世卫组织守则的政治和法律意义是什么？ 14 《世界卫生组织守则》有什么好处？ 14 世卫组织守则将如何实施以及由谁实施？ 16 如何监测世卫组织守则的实施？ 19 关于世卫组织守则实施情况的最低数据集、信息交流和报告指南的目标是什么？世卫组织守则可以修改吗？ 20 20 进一步阅读附件 世界卫生大会 WHA63.16 号决议和通过的世卫组织关于国际招聘卫生人员联系人的全球实践守则以获取更多信息 CODEUsersguideORIGINALSjr....
世卫组织全球卫生人员国际招聘行为守则用户指南pdf预览版世卫组织全球卫生人员国际招聘行为守则用户指南pdf完整版 
