全球最高管理层调研之首席人力资源官洞察:数据中的“人”

发布时间:2020年12月28日
其中一个弊端已经对CHRO4图数据带来的价值火炬手CHRO所在企业更加清楚数据的价值我们的企业领导完全支持收集数据以开展竞争78%35%我们的企业分配了足够的资金,支持获取数据以开展竞争81%29%123%高出179%高出火炬手渴望者CHROCHRO数据中的人11我的工作是培养员工的信任,既包括员工对管理层的信任,也包括管理层对员工的信任。CHRO表示,数据在创造战略优势方面发挥火炬手帮助企业提高运营效率、开发或进军新市了主要作用场以及率先推出新产品或业务模式。芬兰某化工企业的CHRO自信地表示通过使用数据做出决策,明显改善了运营绩效、优化了成本并增加了营收。...
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