A21709 在计算男女军人的可附加收入时对非现金福利的评估 1 依据 101。根据民事诉讼法 (ZPO)1 第 850 (1) 条，所得收入只能根据第 850a 条附加到850i ZPO。工作收入不仅包括现金福利（cash benefits），还包括实物福利（benefits in kind）。因此，在计算工作收入的可附加金额 2 时，必须将现金和实物福利加在一起（850e 第 3 号 ZPO）。 ZPO 第 850e 条第 3 款所指的实物福利是雇主从雇佣关系中支付的非现金福利。这些是 • 膳食、 • 住宿和 • 制服。用人单位提供的医疗（免费单位医疗）不是这种意义上的实物支付。 2 权利 201. 根据《军费法案》(WSG)3 第 1 条第 1 款服兵役的男女军人有权免费提供住宿和制服。根据《军事义务法》（WPflG）4、《士兵法》（SG）5 第 58b 条或 SG 第 5 条服兵役的士兵有权免费用餐。根据新的赡养条例法和军法条款修正法6，自 1 月 1 日起，对于根据 SG 第四节（预备役）服兵役的男女军人...
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