第一师 [ G.R.第 230005 号，2020 年 1 月 22 日] 第七舰队安全服务公司，请愿人，VS。 RODOLFO B. LOQUE，答辩人。 CAGUIOA, J 决定：在法院面前是根据《法院规则》第 45 条对 2016 年 9 月 22 日的决定 [2] 和 2017 年 2 月 16 日的决议 [3] 提出的复核请求书[1]（请愿书）上诉法院 (CA) 在 CA GR SP No. 143182 废止了国家劳工关系委员会 (NLRC) 2015 年 7 月 30 日[4] 和 2015 年 9 月 29 日[5] 的决议。事实 根据 CA 的叙述，事实如下：[6] 2006 年 5 月的某个时候，被告人 Rodolfo B. Loque (Loque) 被请愿人 Seventh Fleet Security Services, Inc. (Seventh Fleet) 聘为保安员，并且其总裁 Medy Lastica (Lastica)。 Loque 声称，他在 2013 年 9 月对第七舰队和 Lastica 提出少付工资和其他金钱索赔后受到敌意对待。 Loque 声称，2013 年 12 月 25 日，他应第二舰队的要求突然被解职Midland Offices Condominium Corp. (Second Midland)，Seventh Fleet 的客户和 Loque 的工作地点。第二天，洛克接到了停职10天的命令。...
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