第一师 [ G.R.第 223825 号，2020 年 1 月 20 日] LUIS G. GEMUDIANO，JR.，请愿人，VS。 NAESS SHIPPING PHILIPPINES, INC. 和/或 ROYAL DRAGON OCEAN TRANSPORT, INC. 和/或 PEDRO Miguel F. OCA，受访者。 REYES, J. JR., J.：上诉法院 (CA) 于 2015 年 12 月 11 日作出的裁决[1] 和 2016 年 3 月 28 日的裁决[2] 在本请求复核 Certiorari 中受到攻击CA-GR SP。第 139164 号驳回 Luis G. Gemudiano, Jr.（请愿人）针对 Naess Shipping Philippines, Inc.（Naess Shipping）和/或 Royal Dragon Ocean Transport, Inc.（Royal Dragon）和/或Pedro Miguel F. Oca（统称为受访者）。 CA 废止并搁置了 2014 年 10 月 30 日国家劳资关系委员会 (NLRC) 的决定[3]，其中否定的部分内容如下：因此，劳工仲裁员的决定经修改得到确认。特此责令被申请人按照合同规定的六个月的工资向投诉人支付相当于 P180,000.00 比索的实际损害赔偿金；三万比索 (P30,000.00) 的精神损害赔偿；五万比索 (P50,000.00) 的示例性损害赔偿金；相当于可追回金额百分之十 (10%) 的律师费；和 P18,000。...
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