MYRA M. Moral,请愿人,V. MOMENTUM PROPERTIES MANAGEMENT CORPORATION,答辩人。[G.R. [第226240号]

报告地区:菲律宾
发布时间:2019年03月06日
二级 [ G.R.第 226240 号,2019 年 3 月 6 日] MYRA M. Moral,请愿人,诉 MOMENTUM PROPERTIES MANAGEMENT CORPORATION,答辩人。决议 CARPIO, J.:决议案是 Myra M. Moral(请愿人)于 2016 年 9 月 23 日提交的对 2016 年 3 月 22 日的决定[1] 和 2016 年 7 月 19 日的决议[2] 提出的复审请求CA-GR 上诉法院SP No. 138704. 事实 2014 年 3 月 5 日,请愿人就其雇主 Momentum Properties Management Corporation(被告)和/或其首席执行官 Steve Li (Li) 向国民议会提出非法解雇的申诉[3]。国家劳资关系委员会 (NLRC) 首都地区 (NCR) 仲裁处。请愿人在她的立场文件中声称,2013 年 6 月 26 日,被申请人聘用她为试用员工,她的指定是租赁助理。她每天从上午 9:00 到下午 6:00 工作 8 小时。在她工作六个月后,特别是 2013 年 12 月 27 日,她被告知被解雇,并被建议不再上班。据请愿人称,在询问她被解雇的原因后,被申请人冷冷地无视了她的询问,此后不再联系她。她辩称,被告没有提供任何通知或正当理由说明她的工作被切断的原因。由于被告未能遵守法律规定的实质性和程序性正当程序要求,请愿人声称她被非法解雇。...
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