回复：克里斯托弗·马洛 (CHRISTOPHER MARLOWE J. SANGALANG) 未经授权缺席，上诉法院三世文员，马尼拉。编号 18-06-07-CA]
EN BANC [ 上午第 18-06-07-CA 号，2019 年 6 月 25 日] 关于：未经授权缺席克里斯托弗·马洛 (CHRISTOPHER MARLOWE J. SANGALANG)，三世文员，上诉法院，马尼拉。每个 CURIAM 的决议：决议是上诉法院人事司首席司法参谋长 Juanita P. Tibayan-Castro 于 2018 年 4 月 30 日提交的报告[1]，参考被告 Christopher Marlowe J. Sangalang (Sangalang) 2017 年 1 月至 2018 年 3 月频繁未经授权缺勤（习惯性缺勤）。根据报告，从 2017 年 1 月至 2018 年 3 月，Sangalang 的总缺勤率为 108.9 或平均每月 7.26 天，超过了每月 2.5 天的允许缺勤天数。 2017 年 7 月至 2018 年 3 月，他未能就所有缺勤情况提交所需的请假申请。 Sangalang 被口头和书面警告他缺席，并被提醒提交他的请假申请，但这些警告没有受到重视。关于他的迟到，他在上任的 187 天里迟到了 91 次，几乎有一半的时间是迟到。 [2]此外，在 2018 年 5 月 9 日的后续报告[3] 中，首席司法参谋长 Tibayan-Castro 还断言，2016 年 4 月 1 日，向 Sangalang 发出了一份跨部门备忘录，要求他以书面形式解释原因他打了他的bundy卡，但没有上班，也没有通知办公室他的下落。在 2016 年 4 月 4 日的答复[4] 中，Sangalang 承认了他的疏忽，并请求办公室的宽容，并承诺不会再发生同样的事情。...
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