SCANMAR MARITIME SERVICES, INC. 和 CROWN SHIPMANAGEMENT, INC.,请愿者,VS. CELESTINO M. HERNANDEZ, JR.,受访者。[G.R. 【第211187号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2018年04月16日
第829章624 第一师 [ G.R.第 211187 号,2018 年 4 月 16 日] SCANMAR MARITIME SERVICES, INC. 和 CROWN SHIPMANAGEMENT, INC.,请愿人,VS. CELESTINO M. HERNANDEZ, JR.,答辩人。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.:这份关于 Certiorari [1] 审查的请愿书抨击了上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2013 年 6 月 27 日的决定[2] 和 2014 年 2 月 5 日的决议[3]。 SP 第 124003 号,驳回了随其提交的 Certiorari 请愿书,因此确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 于 2011 年 12 月 9 日的决定[4] 和 2012 年 2 月 2 日的决议[5],命令请愿人 Scanmar Maritime Services, Inc . 和 Crown Shipmanagement, Inc.(统称为请愿人)向被告 Celestino M. Hernandez, Jr.(被告)支付 66,000.00 美元作为残疾福利和律师费。先前事实 2009 年 7 月 2 日,请愿人 Scanmar Maritime Services, Inc. 代表其外国委托人、请愿人 Crown Shipmanagement, Inc. 与被告签订了一份为期九个月的雇佣合同[6]船舶 Timberland 的能干海员。受访者接受了就业前体检 (PEME),并被宣布适合工作。 [7]他于 2009 年 8 月 3 日被部署并于次日登船。...
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