BENEDICTO O. BUENAVENTURA, JR.、请愿人、V. CAREER PHILIPPINES SHIPMANAGEMENT, INC.、哥伦比亚船舶管理有限公司和 SAMPAGUITA D. MARAVE，受访者。 [第224127号]

838菲尔。 923 第一师 [ G.R.第 224127 号，2018 年 8 月 15 日] BENEDICTO O. BUENAVENTURA, JR.，请愿人，诉 CAREER PHILIPPINES SHIPMANAGEMENT, INC.，哥伦比亚船舶管理有限公司和 SAMPAGUITA D. MARAVE，受访者。 DECISION TIJAM, J.：这是根据《法院规则》第 45 条提交的针对 2015 年 12 月 18 日的决定 [2] 和 2016 年 4 月 18 日的决议 [3] 提出的复审请求。 CA-GR 上诉法院 (CA) SP No. 138400 推翻并搁置了劳工仲裁员 (LA) 于 2014 年 7 月 22 日在 NLRC-NCR-OFW-Case No. (M) 02-01655-14 中作出的决定 [4] 和决定 [5]国家劳资关系委员会 (NLRC) 于 2014 年 9 月 22 日在 NLRC LAC (OFW-M)-09-000722-14 中发现，请愿人 Benedicto O. Buenaventura, Jr. (Buenaventura) 有权获得完全和永久残疾集体谈判协议 (CBA) 规定的福利。案件事实 2012 年 7 月 11 日，Buenaventura 通过其当地代理人、被诉人 Career Shipmanagement, Inc. (Career) 与被诉人 Columbia Shipmanagement Ltd.（哥伦比亚）签订了一份为期 9 个月的洗衣工合同。在经过就业前体检后被宣布适合工作后，他登上了 MV Columbus 2.[6] 2012 年 12 月 25 日，据称布埃纳文图拉滑倒，左肩撞在洗衣机的门上。...
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