亨利·迪奥尼奥，请愿人，VS。 TRANS-GLOBAL MARITIME AGENCY, INC.、GOODWOOD SHIPMANAGEMENT PTE LTD. 和 MICHAEL ESTANIEL，受访者。[G.R. 【第217362号】

第三分区 [ G.R.第 217362 号，2018 年 11 月 19 日] HENRY DIONIO，请愿人，VS。 TRANS-GLOBAL MARITIME AGENCY, INC.、GOODWOOD SHIPMANAGEMENT PTE LTD.和 MICHAEL ESTANIEL，受访者。判决 J. REYES, JR., J.：在法院面前是根据《法院规则》第 45 条对 2014 年 9 月 25 日的决定[1] 和 2015 年 3 月 5 日的决议[2] 提出的复审请求上诉法院 (CA) 在 CA-GR SP No. 129223，撤销并搁置了 2012 年 11 月 29 日的决定和国家劳资关系委员会 (NLRC) 的 2013 年 1 月 22 日的决议，并恢复了劳工仲裁员 (LA) 2012 年 8 月 29 日的决定NLRC NCR 案例 (M) 11-16849-11。前身 Henry Dionio (Dionio) 被 Trans-Global Maritime Agency, Inc. (Trans-Global) 聘为 Bosun，代表 Goodwood Shipmanagement, PTE, Ltd. (Goodwood) 登上 MIT "Samco Asia" 号船。他与 Trans-Global 的雇佣合同规定他的基本月薪为 730.00 美元。他于 2011 年 2 月 2 日开始工作。2011 年 2 月 25 日，Dionio 出现头晕、言语不清、胸痛、呼吸困难、反复呕吐和右手轻微无力。 2011 年 3 月 7 日，他被送往南非开普敦的一家医院，在那里他被诊断出患有“可能的短暂性脑缺血发作/迷路炎”。...
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