第739章第744章No. 195190, July 28, 2014 ] ROYALE HOMES MARKETING CORPORATION, PETITIONER, VS. FIDEL P. ALCANTARA [已故]，由他的继承人、答辩人代替。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：并非雇佣方对被雇佣方施加的所有形式的控制都表明了雇员与雇主的关系。仅作为实现共同期望结果的指导方针而没有规定实现该结果的手段和方法的规则和法规不建立雇主-雇员关系。 [1]这份关于 Certiorari[2] 的复审请愿书抨击了上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2010 年 6 月 23 日的决定[3]。 SP No. 109998 (i) 推翻并搁置了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2009 年 2 月 23 日的决定[4]，(ii) 命令请愿人 Royale Homes Marketing Corporation (Royale Homes) 向被告 Fidel P. Alcantara (Alcantara) 拖欠工资和离职费，以及 (iii) 将案件发回劳工仲裁员，以正确确定和计算上述金钱裁决。本请愿书还抨击了 2011 年 1 月 18 日 CA 的决议 [5] 否决 Royale Homes 的复议动议 [6] 及其补充 [7]。事实前因 1994 年，从事房地产营销的公司 Royale Homes 任命 Alcantara 为其营销总监，任期一年。... ROYALE HOMES MARKETING CORPORATION，请愿人，VS。 FIDEL P. ALCANTARA [已故]，由他的继承人、答辩人代替。[G.R. 195190号】pdf预览版 ROYALE HOMES MARKETING CORPORATION，请愿人，VS。 FIDEL P. ALCANTARA [已故]，由他的继承人、答辩人代替。[G.R. 195190号】pdf完整版
