MAGSAYSAY MITSUI OSK MARINE, INC. 和/或 MOL TANKSHIP MANAGEMENT (ASIA) PTE LTD., PEITIONERS, VS. JUANITO G. BENGSON,* 受访者。[G.R. 198528号】

745菲尔。 313 第二师 [ G.R.第 198528 号,2014 年 10 月 13 日] MAGSAYSAY MITSUI OSK MARINE, INC. 和/或 MOL TANKSHIP MANAGEMENT (ASIA) PTE LTD.,请愿人,VS. JUANITO G. BENGSON,* 受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.:本法院一再裁定心血管疾病、冠状动脉疾病和其他心脏疾病与工作有关,因此应予赔偿。上诉法院 (CA) 于 2011 年 7 月 15 日在 CA-G.R. SP No. 118501 撤销了 2010 年 8 月 31 日国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC No. (OFW-M) 10-000643-09 中的决定,并通过修改恢复了 2009 年 6 月 18 日的劳工决定NLRC OFW 案件编号 (M) 07-10402-08 中的仲裁员。此处还受到攻击的是 CA 2011 年 9 月 9 日的决议[3],拒绝重新考虑其受到攻击的决定。事实前因 上诉法院简要总结了事实,因此:自 1986 年以来,x x x Juanito G. Bengson[4] 一直在 x x x Magsaysay Mitsui OSK Marine, Inc.[5] 担任海员(Magsaysay,Inc.),从他作为甲板学员的第一个职位到他现在作为三副军官的职位。 2007 年 8 月 7 日,45 岁的 [Bengson] 与 Magsaysay, Inc. 签订了他的第 22 份雇佣合同。...
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