MAGSAYSAY MARITIME CORPORATION 和/或 WASTFEL-LARSEN MANAGEMENT A/S*，请愿人，VS。 OBERTO S. LOBUSTA，受访者。[G.R. 【第177578号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2012年01月25日

680菲尔。 137 第一师 [ G.R.第 177578 号，2012 年 1 月 25 日] MAGSAYSAY Marine Corporation 和/或 WASTFEL-LARSEN MANAGEMENT A/S*，请愿人，VS. OBERTO S. LOBUSTA，答辩人。 D E C I S I O N VILLARAMA, JR., J.：请愿人对上诉法院 (CA) 2006 年 8 月 18 日在 CA-G.R. 中的裁决[1] 提出上诉。 SP No. 74035 及其 2007 年 4 月 19 日的决议[2]，驳回了重新审议的动议。 CA 宣布被告患有永久性完全残疾，并命令请愿人向他支付 2,060 美元的医疗津贴、60,000 美元的残疾福利和总赔偿金的 5% 作为律师费。事实如下：请愿人 Magsaysay Maritime Corporation 是一家国内公司，也是 MV “Fossanger” 号船和请愿人 Wastfel-Larsen Management A/S.[3] 的当地配员代理。被告 Oberto S. Lobusta 是一名海员，自 1994 年以来一直在 Magsaysay 海事公司工作。 [4] 1998 年 3 月，他再次被 Magsaysay 海事公司聘为 Able Seaman，代表其主要的 Wastfel-Larsen Management A/S。雇佣合同[5] 规定 Lobusta 的基本工资为 515 美元，加班费为每月 206 美元。它还规定了管理在远洋船只上雇用菲律宾海员的标准条款和条件，根据部门第 1 号令批准。...
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