LORENZO T. TANGGA-AN，*请愿人，VS。 PHILIPPINE TRANSMARINE CARRIERS, INC.、UNIVERSE TANKSHIP DELAWARE LLC 和 CARLOS C. SALINAS，受访者。 180636号】

706菲尔。 339 第二师 [ G.R.第 180636 号，2013 年 3 月 13 日] LORENZO T. TANGGA-AN，*请愿人，VS. PHILIPPINE TRANSMARINE CARRIERS, INC.、UNIVERSE TANKSHIP DELAWARE LLC 和 CARLOS C. SALINAS，受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：必须极其谨慎地阅读和应用本法院的劳工声明，同时铭记在司法系统的核心，劳工案件占据特殊位置。劳动争议不仅涉及国家对劳动保护和任期保障的保障，还涉及员工及其家属的基本生存，他们的所有基本生活必需品都依赖前者。本复审请愿书[1] 寻求修改上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 中 2006 年 11 月 30 日的决定[2]。 SP No. 00806。同样受到攻击的是 2007 年 11 月 15 日的决议[3]，否决了请愿人的复议动议。事实前因 上诉法院认定的事实如下： 本案属于非法解雇案件，由私人被申请人提起诉讼，要求支付与未满合同期限相对应的工资、损害赔偿和律师费 [Lorenzo T . Tangga-an] 反对请愿人 [Philippine Transmarine Carriers, Inc.、Universe Tankship Delaware LLC 和 Carlos C. Salinas[4] 或此处的被告]。 [Tangga-an] 在他的立场文件中声称，他于 200 年 1 月 31 日[2] 与 Philippine Transmarine Carriers, Inc. 签订了一份海外雇佣合同。...
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