JERRY MAPILI，请愿人，VS。 PHILIPPINE RABBIT BUS LINES, INC./NATIVIDAD NISCE，受访者。[G.R. 172506号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2011年07月27日

670菲尔。 252 第一师 [ G.R.第 172506 号，2011 年 7 月 27 日] JERRY MAPILI，请愿人，VS。 PHILIPPINE RABBIT BUS LINES, INC./NATIVIDAD NISCE，受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：员工有重复违规行为的倾向表明存在不法意图，使他不配获得法律赋予劳动者的同情。该复审请愿书 [1] 在 CA-G.R. SP No. 89733，确认了国家劳工关系委员会 (NLRC) 2004 年 11 月 25 日的决定 [4] 和 2005 年 2 月 28 日的决议 [5] 认定请愿人 Jerry Mapili（请愿人）因故被解雇。 Factual Antecedents 受访者 Natividad P. Nisce (Nisce) 是受访者 Philippine Rabbit Bus Lines, Inc. (PRBLI) 的总裁，该公司是一家从事运输业务的实体。 1993 年 4 月 7 日，PRBLI 聘请申请人为巴士售票员，每趟的薪水为 P510.00。 2001 年 10 月 7 日，在从马尼拉前往邦阿西南阿拉米诺斯的途中，请愿人在为一名在邦阿西南拉布拉多马格金描笼涯登机的女乘客提供免费乘车服务时被 PRBLI 的现场检查员抓获。在现场检查员的命令下，这名女乘客，恰好是申请人的共同雇员和 PRBLI 的一名司机 Julio Ricardo 的妻子，立即被开出一张客票，她支付了 P50。...
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