马来亚雇员协会-FFW 和 RODOLFO MANGALINO，请愿者，VS。 MALAYAN INSURANCE COMPANY, INC.，答辩人。[G.R. 181357号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2010年02月02日

625菲尔。 232 第二师 [ G.R. No. 181357, February 02, 2010 ] 马来亚雇员协会-FFW 和 RODOLFO MANGALINO，请愿者，VS.马来西亚保险公司，公司，答辩人。判决 BRION, J.：请愿人马来亚雇员协会-FFW（工会）在这份请愿书中要求我们撤销 2007 年 6 月 26 日的决定 [2] 和 2007 年 11 月 29 日的决议 [3] CA-GR 上诉法院 (CA) SP No. 80691，裁定被诉马来亚保险公司（公司）对工会成员鲁道夫·曼加利诺（Mangalino）的停职有效。曼加利诺因未经部门负责人事先授权而休工会假而被停职，尽管此前他曾不同意请假。背景资料工会是公司普通员工的独家谈判代理人。工会与公司的集体谈判协议 (CBA) 中的一项规定允许工会官员利用工会休假，每年总共“九十人”天，以参加申诉会议、劳资委员会会议、年度全国劳工管理会议、劳工教育计划和研讨会以及其他工会活动。该公司于 2002 年 11 月发布了一项规则，不仅要求 CBA 明确要求的事先通知，而且在工会及其成员可以利用工会休假之前，必须事先获得部门负责人的批准。...
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