RUFINO C. MONTOYA，请愿人，VS。 TRANSMED MANILA CORPORATION/MR. EDILBERTO ELLENA 和 GREAT LAKE NAVIGATION CO., LTD.，受访者。[G.R. 183329号】

613菲尔。 696 第二师 [ G.R.第 183329 号，2009 年 8 月 27 日] RUFINO C. MONTOYA，请愿人，VS。 TRANSMED MANILA CORPORATION/MR. EDILBERTO ELLENA 和 GREAT LAKE NAVIGATION CO., LTD.，受访者。判决 BRION, J.：向法院提交复审请愿书，[1] 由请愿人 Rufino C. Montoya (Montoya) 提出，寻求撤销上诉法院的决定 [2] 和决议 [3] (CA) 在 CA-GR SP No. 98516,[4] 题为“Rufino C. Montoya v. National Labour Relations Commission, et al.”事前事实 2003年1月14日，Montoya与其委托人Great Lake Navigation Co., Ltd.（Great Lake）与被告Transmed Manila Corporation（Transmed）签订了为期一年的雇佣合同；他在 M/V Papa 上被聘为一名能干的海员，基本月薪为 385.00 美元。蒙托亚在入职前按照要求接受了体检，并被公司指定的医生宣布适合工作。他于 2003 年 2 月 12 日登上 M/V Papa。在 2003 年 5 月的某个时候或短短三个月后，蒙托亚在执勤时不小心被腹部右侧的一根管子击中。 2003 年 7 月 21 日至 24 日，他抱怨腹痛，不得不在荷兰阿姆斯特丹的一家医院接受治疗。他的诊断显示他有“右上腹部挫伤：（1）皮肤和肝脏之间的血肿； (2)肾功能挫伤；右上腹肠道损伤不明确。...
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