LEYTE IV ELECTRIC COOPERATIVE, INC.，请愿人，VS。 LEYECO IV 员工 UNION-ALU，受访者。*[G.R. 157775号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2007年10月19日

562菲尔。第743章第 157775 号，2007 年 10 月 19 日] LEYTE IV ELECTRIC COOPERATIVE, INC.，请愿人，VS. LEYECO IV EMPLOYEES UNION-ALU，答辩人。* AUSTRIA-MARTINEZ, J. 判决：在法院面前是根据《法院规则》第 45 条对 Certiorari 的复审申请，该请愿书反对法院 2002 年 9 月 4 日的决议 [1] CA-GR 中的上诉 (CA) SP No. 72336 驳回了原告因采用错误的上诉方式而提出的 Certiorari 请愿书，以及 2003 年 2 月 28 日的 CA 决议[2] 驳回了原告的复议动议。事实：1998 年 4 月 6 日，Leyte IV Electric Cooperative, Inc.（请愿人）和 Leyeco IV 雇员工会-ALU（被告）签订了一份涵盖请愿普通员工的集体谈判协议 (CBA)[3]，自 1998 年 1 月 1 日起为期五 (5) 年。 2000 年 6 月 7 日，被申请人通过其区域副总裁 Vicente P. Casilan 致信请愿人，要求按规定为所有员工提供假期工资在 CBA [4] 2000 年 6 月 20 日，请愿人通过其法律顾问向 Casilan 发送了一封回信，解释说在仔细阅读了所有可用的工资单后，它发现它已向所有员工支付了 CBA 中列举的所有假期工资。 [5]在用尽申诉机制的程序后，双方同意将 CBA 第 8 条第 2 款关于支付假期工资的解释和执行问题提交全国调解与调解委员会 (NCMB) 仲裁，地区办事处编号...
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