526菲尔。第679章第三师不。 158075, June 30, 2006 ] PHILIPPINE DIAMOND HOTEL AND RESORT, INC.（马尼拉钻石酒店），请愿人，VS。马尼拉钻石酒店员工工会，答辩人。判决 CARPIO MORALES, J.：上诉法院根据 2002 年 11 月 21 日的判决，[1] 宣布被告马尼拉钻石酒店员工工会（工会）发动的罢工是非法的，其官员已经失去了他们的工作。就业状况。然而，除其他事项外，它还下令恢复并向其成员支付欠薪。 1996 年 11 月 11 日，该工会于 1996 年 8 月 19 日在劳工和就业部 (DOLE)[2] 之前注册，向 DOLE-国家首都地区 (NCR) 提交了认证选举申请[3]寻求认证为其成员的独家谈判代表。 [4] DOLE-NCR 拒绝了工会的请愿，因为它没有遵守法律要求，特别是《实施劳动法典》的规则和条例的第 2 条第 V 卷第 V 节，并被视为分散了请愿者的雇员。 [5] 1997 年 6 月 2 日，酒店的奥特莱斯收银员之一弗朗西斯·门多萨 (Mendoza) 被发现未能在 1997 年 5 月 31 日结束时向酒店汇出 P71,692.50 披索。 [6]在被指示解释这种失败时，门多萨声称，在完成他的每日现金汇款报告后，工会主席何塞莱昂纳多 B....
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