ATENEO DE NAGA 大学和 EDWIN P. BERNAL，请愿者，VS。 JOVITA S. MANALO，受访者。[G.R.不。 160455]

报告地区:菲律宾

发布时间:2005年05月09日

497菲尔。 635 第一师 [ G.R.不。 160455，2005 年 5 月 9 日 ] ATENEO DE NAGA 大学和 EDWIN P. BERNAL，请愿者，VS。 JOVITA S. MANALO，答辩人。判决 DAVIDE, JR., CJ：在这份根据《法院规则》第 45 条对移送审案进行审查的请愿书中，请愿人敦促本法院推翻上诉法院（第八分庭）2003 年 1 月 23 日和 2003 年 10 月 3 日的决议，就请愿人而言，分别驳回了作为 CA-GR 记录的调审申请SP No. 74899，标题为“Ateneo de Naga University, Fr. Joel Tabora, SJ, and Mr. Edwin P. Bernal vs. Hon. National Labour Relations Commission and Jovita S. Manalo”，理由是针对论坛的验证和认证购物仅由神父签署。塔博拉，并否认重新考虑前者的动议。争议源于被诉人向纳加市国家劳资关系委员会 (NLRC) 第 5 次区域仲裁处针对请愿人 Ateneo de Naga 大学 (ADNU) 和 ADNU 商学院院长 Edwin P. Bernal 以及 ADNU 校长 Fr。乔尔·塔博拉，S.J.该投诉记录为 Sub-RAB 05-04-00118-00。在 2000 年 12 月 13 日的决定中，[1] 劳工仲裁员耶稣奥兰多 M. Quiñones 对请愿者和神父作出判决。...
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